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Atelier de Sensibilisation au Handicap par le Sport en Entreprise


La prestation Bronze propose une journée ou une demi-journée regroupant d’atelier de sensibilisation au handicap par le sport en entreprise est une initiative immersive visant à renforcer la cohésion, l'empathie et l'engagement des collaborateurs envers la diversité et l'inclusion. En permettant aux participants d'expérimenter des sports adaptés et de vivre, ne serait-ce que quelques instants, la réalité des personnes en situation de handicap, cet atelier crée une expérience marquante qui contribue à changer les mentalités et à favoriser un environnement de travail plus inclusif.


Objectifs de l’Atelier

  • Sensibiliser au handicap par l’expérience : comprendre les défis et les réussites des personnes en situation de handicap en s’immergeant dans des activités sportives adaptées.

  • Renforcer la cohésion d’équipe : encourager la solidarité et l’esprit d’équipe dans un cadre ludique et inspirant.

  • Favoriser l'inclusion en entreprise : créer un lien direct entre les valeurs d’inclusion abordées dans l’atelier et les pratiques professionnelles.


Déroulement de l’Atelier

Introduction et Présentation 

L’atelier commence par une introduction expliquant les objectifs de la session, les valeurs de l’inclusion et de l’accessibilité, et le déroulement des activités. Un bref échange permet de poser des questions sur les perceptions initiales des participants sur le handicap et le sport.

Ateliers Pratiques de Sports Adaptés 

Les participants sont divisés en petits groupes et passent par différents ateliers, chacun dédié à une discipline handisport.

  • Basket en fauteuil : Les participants découvrent le maniement du fauteuil roulant et expérimentent un match en fauteuil. Cela permet de comprendre les capacités d'adaptation et la maîtrise technique nécessaires dans le handisport.
  • Parcours déficience visuelle : Avec un bandeau sur les yeux et guidés par un coéquipier, les participants traversent un parcours d'obstacles. Cet exercice met l'accent sur la confiance, l'écoute, et l’importance d’une communication précise.
  • Boccia (similaire à la pétanque) : Ce jeu de précision permet d’aborder le handicap moteur. La boccia est un sport où chaque mouvement doit être calculé avec précision, renforçant la concentration et la patience.
  • Initiation au torball : Sport collectif pour les personnes malvoyantes, le torball consiste à jouer avec un ballon sonore, offrant aux participants une expérience qui fait appel uniquement à l’ouïe et à la coordination d’équipe.
  • Initiation à la langue des signes : les participants découvrent les bases de la langue des signes française (LSF) à travers des jeux interactifs et des exercices en groupe, favorisant la communication inclusive et sensibilisant à l'accessibilité pour les personnes malentendantes. Cette activité renforce la cohésion et l'écoute tout en permettant à chacun d'apprendre un nouvel outil de communication.

Débriefing et Discussion Collective 

Une session de débriefing permet à chaque participant de partager ses impressions, ses découvertes et ce qu’il retire de l’expérience. C’est l’occasion d’approfondir la réflexion sur les valeurs du handisport et sur la manière de les appliquer en entreprise, que ce soit dans la communication, l’accessibilité ou l’acceptation de la diversité.


Bénéfices pour les Participants et l’Entreprise

  • Développement de l’empathie et de l’ouverture d’esprit : en vivant l’expérience des sports adaptés, les collaborateurs prennent conscience des compétences et du courage requis par les personnes en situation de handicap.

  • Renforcement de la cohésion d’équipe : les activités de groupe et les défis sportifs encouragent la coopération, la communication et l'entraide.

  • Sensibilisation à l’inclusion et à l’accessibilité : les participants repartent avec une meilleure compréhension des enjeux de l’accessibilité et des bonnes pratiques pour un environnement de travail plus inclusif.

  • Inspiration et motivation : l’intervention d'un athlète handisport inspire les collaborateurs, les motivant à surmonter leurs propres défis et à développer une mentalité de résilience et de persévérance.


Conclusion

Cet atelier en entreprise, axé sur la sensibilisation au handicap par le sport, permet de créer une véritable dynamique d'inclusion et d’engagement. Les collaborateurs en ressortent enrichis, avec un regard neuf sur le handicap et sur les valeurs du handisport, et l’entreprise renforce sa culture de diversité et d'égalité. C'est une expérience marquante et positive qui contribue à un climat de travail inclusif et respectueux.